一、用人宗旨："能力比知识重要，知识比学历重要"；

二、用人方针："让合适的人做适合的事"；

三、"以人为本"是紫光企业文化的重要理念，是企业的发展之本、竞争之本；

四、人员激励：建立了后备人才培养机制，出台了各种奖励管理规定，各类休假及相关保险等福利待遇按照国家标准进行，同时拥有良好的企业文化；

五、以激励为中心；

六、以人为本，以战略为本；

七、激情工作、快乐生活、卓越人生；。